Poděkování – ve skautu i jinde

Včera jsme měli možnost zúčastnit se inspirativní akce „Poděkování“, kterou pro své členy pořádá Junák – český skaut, kraj Praha, z. s. Akce se odehrávala v krásných prostorách Zemědělského muzea na Letné a nesla se v duchu upřímného vyjádření vděčnosti a uznání těm, kteří stojí za každodenním chodem skautingu v Praze. Atmosféra večera byla velmi srdečná a přátelská. Během programu bylo oceněno více než 40 dobrovolníků – činovníků, vedoucích oddílů i středisek, roverů i externích spolupracovníků, kteří se významně podílejí na klíčových i podpůrných aktivitách pražského skautingu.

Tento systém ocenění je obzvlášť cenný právě tím, že návrhy přicházejí z úrovně okresů, tedy z míst, kde mají vedoucí a činovníci k oceněným nejblíže. Zaručuje to osobní znalost jejich práce a vytváří upřímnou, autentickou rovinu vyjádření díků. Je to krásná ukázka propojenosti v rámci organizace a také signál, že vedení krajské rady si váží každého jednotlivého dobrovolníka, který věnuje svůj čas, energii a srdce práci s dětmi a mládeží. Celým večerem provázela předsedkyně Dáša a místopředseda Juan, jejichž neformální a přátelský přístup dal akci velmi příjemnou atmosféru. S krátkým slovem vystoupil také náčelník Jose z ústředí.

Akce jako tato jsou skvělým příkladem dobré praxe, kterou bychom měli přinášet i do ostatních organizací – velkých i malých. Uznání a viditelné poděkování je totiž základním signálem toho, že si vedení váží práce svých lidí a dokáže ji ocenit.

Zároveň bych rád zdůraznil i sílu ocenění, která přicházejí zespodu – od kamarádů a kolegů. Krásným příkladem jsou Březové lístky, které v některých organizacích fungují jako systém vzájemného uznání a dodnes posilují atmosféru soudržnosti. Nabízejí možnost ocenit nejen ty nejaktivnější, ale i ty, kteří přispívají nezištně a často nenápadně. Pokud ve své organizaci Březové lístky ještě nemáte, doporučuji zvážit jejich zavedení – rádi vám s tím pomůžeme. Více informací najdete na brezovelistky.cz.

Tvoříme síť sdílných vedoucích v RDMP

V rámci RDMP chceme letos vytvořit síť pracovníků a dobrovolníků s dětmi a mládeží, jejímž posláním bude sdílet nápady na aktivit v rámci celoroční činnosti s dětmi a mládeží v Praze.

AHOJ 👋

Chcete sbírat nebo sdílet své nápady na volnočasové aktivity, náměty táborových her, stanovení hodnotového žebříčku pro účastníky Vašich aktivit, přístupu k řízení týmu vedoucích, práce s praktikanty a rovery, odpovědnému přístupu k udržitelnému táboru a cokoliv dalšího?

💪 Vytváříme komunitu zkušených, nezkušených, zajímajících se, sdílejících se, nováčků, matadorů, profíků i nadšenců, pracovníků i dobrovolníků práce s dětmi a mládeží.

🗓Plánujeme uskutečnit celou řadu setkání zaměřených na sdílení atraktivních témat pro vedoucí, kteří mají co předat a pro posluchače lačnících po inspiraci.

📲 Přihlaste se do naší databáze a my Vám budeme přímo posílat informace o našich sdílecích aktivitách. Pokud nám ve formuláři zanecháte i telefon, informace Vám nebudou chodit jen do mailu, ale také do whatsappové skupiny.
👉 https://forms.gle/o4Z9RJEGQVDmqRgX7

Pojďte vytáhnout Vaše poklady na pražskou ulici práce s dětmi a mládeží! ☺️

PROČ?
Vnímáme signály po větším propojení se a sdílení nápadů a námětů na realizaci oddílových či táborových aktivit v rámci členských organizací RDMP.

KDE?
Senovážné náměstí 977/24 , Praha 1 v zasedacích prostorech RDMP. Setkání mohou v případě potřeby probíhat částečně i online formou.

PRO KOHO?
Vítán je kdokoliv, kdo má zájem se s něčím s sdílet nebo si jen vyslechnout náměty a zkušenosti ostatních. Počet odsloužených let není důležitý, prostor je i pro úplné nováčky v řadách rádců či vedoucích.

KDY?
Termíny setkání budou vždy uvedeny u tohoto připnutého článku a v rozesílce RDMP.

Nejbližší termín:
20. říjen od 17:30 v 1. patře na Senovážném náměstí 24, téma: Tábory – co se povedlo a co naopak ne – 2

JAK ČASTO?
Tato platforma se schází na měsíční bázi do vyčerpání témat ke sdílení.

V případě dotazů se neváhejte obrátit na jakub.sotl@rdmp.cz, 724 736 215.

Proběhlé termíny:
27. února 2025 – téma: Hodnoty při práci s dětmi
27. března 2025 – téma: Nástupnictví, předání odpovědnosti za oddíl
24. dubna 2025 – téma: Nástupnictví: kam se seniorem
29. května 2025 – téma: Nástupnictví: organizace a její podpora
26. června 2025 – téma: Nástupnictví: mladí vedoucí
29. září 2025 – téma: Tábory – co se povedlo a co naopak ne – část 1
20. října 2025 – téma: Tábory – co se povedlo a co naopak ne – část 2
10. listopadu 2025 – téma: Struktura organizací
8. prosince 2025 od 17:30 v 1. patře na Senovážném náměstí 24, téma: Vánoční program
12. ledna 2026 od 17:30 v 1. patře na Senovážném náměstí 24, téma: ??

Informace z 62. Valného shromáždění ČRDM – listopad 2025

Dne 13. listopadu 2025 proběhlo 62. Valné shromáždění České rady dětí a mládeže (ČRDM), kterého se jako členská organizace zúčastnila také Rada dětí a mládeže hlavního města Prahy (RDMP). Níže přinášíme přehled klíčových bodů jednání. Tyto informace jsou určeny pouze k informovanosti členských organizací RDMP a nemají přímý dopad na jejich povinnosti či fungování.

Delegátky a delegáti rozhodovali o řadě zásadních témat. Jedním z prvních bodů bylo přijetí nové členské organizace do ČRDM, čímž se dále rozšířila síť subjektů pracujících s dětmi a mládeží. Následovalo schválení návrhu rozpočtu ČRDM na rok 2026, který stanovuje finanční rámec pro fungování celostátní střechy i jejích projektů.

Významným bodem byla také úprava stanov ČRDM. Změna se týká způsobu výpočtu mandátů, které mají Krajské rady dětí a mládeže na Valných shromážděních ČRDM. Jedná se o technickou úpravu, která nemění postavení RDMP ani jejích členských organizací, ale zpřesňuje a sjednocuje systém zastoupení v rámci celé republiky.

Valné shromáždění dále vyslechlo zprávy Představenstva ČRDM, Kanceláře ČRDM a Kontrolní komise, stejně jako aktuality z jednotlivých projektů, které ČRDM dlouhodobě koordinuje či podporuje. Delegáti tak získali širší přehled o aktivitách i stavu organizace.

K nejvýraznějším změnám patří rozhodnutí zvýšit členské příspěvky, a to poprvé po téměř dvaceti letech. Valné shromáždění schválilo příspěvek ve výši 8 Kč na člena do 26 let (dosud 3 Kč). U Krajských rad se příspěvek počítá pouze za členské organizace potvrzené Představenstvem ČRDM, po odečtení osob, které jsou současně členy jiné organizace registrované v ČRDM. Minimální paušální výše příspěvku byla stanovena na 1000 Kč (dosud 500 Kč). Toto se členů naší krajské rady nedotkne, jelikož hradíme členské příspěvky z vybraných členských příspěvků do RDMP, kde je prozatím výše dostačující.

Zdroj: Česká rada dětí a mládeže

Pozvánka na 23. Valné shromáždění RDMP

Milí členové Rady dětí a mládeže hlavního města Prahy,

chtěl bych Vás tímto pozvat na XXIII. Valné shromáždění RDMP, které proběhne v úterý 25. listopadu 2025 od 17:00 hodin na Senovážném náměstí na Praze 1.

Sejdeme se v přízemním zasedací místnosti SENNO. Vchod najdete přímo z ulice na rohu od tramvajové zastávky Jindřišská.

Abychom prostor připravili pro odpovídající počet osob, chtěj bych Vás požádat o potvrzení Vaší účasti přes formulář ZDE. Budeme rádi i za informaci, že se VS nezúčastníte.

Návrh programu a podkladové materiály najdete ve sdílené složce ZDE. Upozorňujeme, že materiály budeme ještě v případě potřeby aktualizovat a doplňovat. Doporučujeme si je projít ještě před samotným jednáním.

Zároveň připomínáme, že toto VS bude volební, že pokud máte zájem, můžete nominovat svého zástupce do orgánů RDMP (představenstvo a kontrolní komise). Nominace prosím zasílejte na mail rdmp@rdmp.cz. Podklady k nominacím přikládáme. 

Doručené nominace jsou zveřejněny ve složce volby a také na našem webu.

Pokud byste měli nějaké dotazy, dejte mi, prosím, vědět.

Program XXIII. Valného shromáždění RDMP – návrhStáhnout

Dotazník k wellbeingu

Lucie Bíbová z ČRDM nás (členské organizace RDMP) oslovila s pozváním ke spolupráci na publikaci o wellbeingu ve volnočasové práci s dětmi a mládeží, kterou připravují v České radě dětí a mládeže (ČRDM) ve spolupráci s Partnerstvím pro vzdělávání 2030+. 👇

Publikace se zaměřuje na pohodu, odolnost a duševní zdraví – nejen dětí a mladých lidí,
ale také vedoucích, dobrovolníků a pracovníků s mládeží.

Cílem je shromáždit konkrétní příklady dobré praxe – drobnosti i větší kroky, které pomáhají:
– posilovat důvěru, spolupráci a psychické bezpečí,
– předcházet přetížení a vyhoření,
– vytvářet prostředí, kde se lidé cítí dobře.

Zkrátka chceme ukázat co funguje, aby to mohlo inspirovat i ostatní. 

Co hledáme do publikace

Uvítáme různé příklady, zkušenosti a tipy z praxe, například:
• jak v týmu pečujete o pohodu a vzájemnou podporu,
• jak pomáháte dětem a mladým zvládat náročné situace,
• co zlepšilo atmosféru, důvěru nebo komunikaci,
• nebo jak sami pečujete o svou energii a motivaci.

Nemusí jít o nic velkého – i malý nápad může mít velký dopad.

Více informací a zapojení
Více o výzvě najdete v článku na webu ČRDM: Síla sdílené zkušenosti: Co funguje, může inspirovat další

Pokud se chcete zapojit, můžete svůj příklad sdílet prostřednictvím
krátkého online formuláře nejpozději do 18. listopadu 2025.

Budu velmi ráda, pokud se zapojíte,
nebo pokud tuto výzvu předáte dál kolegům či organizacím, kde by mohli mít zajímavé zkušenosti.

Každý příklad pomůže ukázat, jak v různých organizacích pečujeme o pohodu lidí,
kteří s dětmi a mládeží pracují – a může být inspirací pro další.

Děkuji Vám za Váš čas i ochotu sdílet své zkušenosti. 

Zdroj: ČRDM

Vzdělávací materiál – Datové schránky

Přinášíme Vám krátkou prezentaci o informacích souvisejících s datovou schránkou pro právnické osoby, především pro spolky, podle platných pravidel v České republice. Datová schránka představuje oficiální nástroj elektronické komunikace s úřady, soudy i dalšími institucemi veřejné správy. Jejím prostřednictvím lze podávat žádosti, doručovat dokumenty nebo přijímat rozhodnutí s právní účinností, aniž by bylo nutné cokoliv posílat poštou.

Od roku 2023 jsou datové schránky automaticky zřizovány většině právnických osob zapsaných ve veřejných rejstřících, tedy i spolkům. Každý spolek by si měl ověřit, zda má do své datové schránky přístup, kdo je oprávněná osoba a jak jsou nastavena přístupová práva členů vedení. Správné používání datové schránky je klíčové – doručené zprávy se po deseti dnech považují za přečtené, i když se do schránky nikdo nepřihlásí.

V naší prezentaci se dozvíte, jak datovou schránku aktivovat, spravovat, bezpečně používat a jak nastavit upozornění, aby vám nic důležitého neuniklo. Cílem je usnadnit spolkům komunikaci s úřady a předejít zbytečným problémům z neznalosti pravidel.

V případě dotazů se nás neváhejte obrátit.

Datové schránky pro spolky.pptx (1)Stáhnout

Návštěva na vzdělávačce v pražském Junáku

O víkendu jsme využili pozvání od pražského krajského výboru Junáka a zúčastnili se jejich vzdělávací akce určené pro pražské činovníky. Do programu jsme přispěli vlastním vzdělávacím blokem na téma „Krize nástupnictví v organizacích dětí a mládeže“.

Diskuse byla velmi podnětná a ukázala, že problémy spojené s předáváním vedení a hledáním nových lídrů nejsou v jednotlivých organizacích ojedinělé. Zajímavé bylo, že mnohé myšlenky a zkušenosti účastníků se překrývaly s tím, co zaznívalo také na nedávném setkání zástupců členských organizací RDMP, které se věnovalo stejnému tématu.

Díky otevřené atmosféře se podařilo pojmenovat i obavy mladých lidí, kteří přebírají odpovědnost v rámci vedení oddílů či spolků – například obavy z nedostatku zkušeností, času nebo z velké míry administrativní zátěže. Zaznělo také, jak důležité je, aby organizace aktivně podporovaly nové vedoucí a umožňovaly jim růst v bezpečném a podpůrném prostředí.

Děkujeme praha.skauting.cz – pro skauty z Prahy za pozvání a možnost být součástí inspirativního programu. Velmi si vážíme příležitosti k další spolupráci a vzájemnému propojování v oblasti vzdělávání a podpory dobrovolníků v práci s dětmi a mládeží.

Pražská RVVZ – pořádaná Brontíkama

📢 Lektoruj na RVVZ v Praze! 🫵

😉 Máš co předat? Máš nápad? Chceš diskutovat? Nebo jsi uvedl:a super aktivitu, program na táboře?

✅ Ať je to cokoliv, co souvisí s volnočasem, výchovou dětí či oddílovým světem, pojď o tom povědět na regionální velkou výměnu zkušeností!

👉 Hlas se na webu! https://rvvz.cz/praha/

RVVZ v Praze 9.–⁠⁠⁠⁠⁠⁠11. 1. 2026

Rozpočet jako klíč k lepšímu fundraisingu

Každá organizace, ať už jste nezisková, kulturní nebo komunitní, potřebuje mít jasno v tom, odkud peníze přicházejí a kam odcházejí. Bez toho se dobře plánovat prostě nedá. Pojďme si proto v krátkosti říct, co znamejí důležité pojmy rozpočet, cash-flow, čerpání rozpočtu, forecast a jak to souvisí s fundraisingem.

Rozpočet = mapa vašich financí

Rozpočet je plán, který říká, kolik peněz v určitém období získáme a na co je použijete. Dobře připravený rozpočet pomáhá:

  •  nastavit reálné cíle,
  •  předcházet zbytečným výdajům,
  •  komunikovat s dárci a partnery,
  •  kontrolovat, jestli vše běží podle očekávání.

Rozpočet je jako navigace, ukazuje směr a dává vám jistotu, že vaše peníze pracují pro vaši misi.

Cash-flow: peníze v pohybu

Cash-flow (tok peněz) sleduje, kdy peníze opravdu přijdou na účet a zda v určený moment máte dostatek financí na krytí výdajů. Můžete mít skvělý rozpočet, ale pokud vám peníze od donorů dorazí až ke konci roku a nájem je potřeba každý měsíc, může to být velký problém.
Proto je sledování cash-flow klíčové a ukazuje, jestli máte dostatek peněz v pravý čas. 

Čerpání rozpočtu: kontrola reality

Čerpání rozpočtu znamená sledovat, kolik už jste utratili z plánované částky, a porovnávat to s tím, co jste plánovali. Díky tomu:

  • včas odhalíte rozdíly,
  • můžete upravit plány, než dojde k průšvihu,
  • máte podklady pro transparentní komunikaci s dárci.

Forecast: výhled dopředu

Forecast je aktualizovaný odhad, který kombinuje původní rozpočet a skutečné čerpání. Díky tomu vidíte, kam se finance ubírají, a můžete upravit své cíle a plány. Forecast je pro řízení organizace prakticky nutností, neboť vám dává reálnější obraz hospodářského výsledku než rozpočet. A bez něj se těžko rozhoduje o tom, co omezit nebo naopak podpořit.

Jak to souvisí s fundraisingem?

Rozpočet, cash-flow, čerpání a forecast jsou základní kameny dobré práce s fundraisery. Když víte kolik peněz potřebujete, kdy je potřebujete a jak je utrácíte, můžete daleko lépe oslovit dárce a grantové poskytovatele. A hlavně můžete věrohodně ukázat, proč mají vaší organizaci věřit.

Jeden příklad mluví za vše

Na začátku roku to nevypadalo dobře. Ve Sdílení, o.p.s. plánovali sahat do rezerv kvůli snížení plateb od klientů a očekávali, že ke konci roku ztráta ještě poroste. Jenže pak začali pravidelně sledovat čerpání rozpočtu, cash-flow a forecast. A nastal obrat. Díky lepšímu přehledu se jim podařilo včas reagovat, upravit plán, a místo ztráty nakonec skončili v plusu. Navíc navýšili vlastní kapitál díky darům na další období. Přehled nad čísly jim přinesl větší klid, jistotu a rozhodování postavené na datech, ne na dojmech.

Chcete se to naučit do hloubky?

V naší akademii Krok za krokem k finanční stabilitě se na tohle téma podíváme prakticky – od sestavení rozpočtu přes sledování cash-flow až po reálný fundraisingový plán.

Zdroj: Vzdělávání zážitkem.cz

Dobrovolníci, hurá na CVVZ

Máme pro vás skvělou zprávu, kterou můžete předat svým dobrovolníkům, vedoucím i mladým členům. Stejně jako loni, tak i letos hledáme nadšené pomocníky na Celostátní vzájemnou výměnu zkušeností (CVVZ) – čtyřdenní akci plnou inspirace, přátelství a sdílení nápadů.

A teď to nejlepší: každý dobrovolník, který se zapojí, dostane originální tričko značky Rejoice. K tomu se může těšit na stravu a ubytování zdarma, možnost zúčastnit se části programu a také výlety nebo doprovodné aktivity, pokud zrovna nebude mít službu.

Kdo se může přihlásit?

  • každý, komu je 15 a více let,
  • má elán, energii a chuť zapojit se,
  • ať už je silák nebo jen zvědavý a otevřený novým zážitkům.

Máte ve své organizaci partu nadšených lidí? Pozvěte je všechny! Pokud dáte dohromady tým alespoň o 10 lidech, rádi podpoříme vaši organizaci příspěvkem na materiál nebo společný výlet. Podmínky domluvíme individuálně.

Jak na to?
Stačí se zaregistrovat na webu CVVZ.cz, vyplnit krátký formulář a neplatit žádný poplatek – ozveme se zpět a domluvíme detaily. Dobrovolníci pak budou mít účast na CVVZ zdarma, včetně ubytování, stravy i slíbeného trička. Na podzim už jen společně doladíme pracovní tým a rozpis služeb.

Prosíme vás, předejte tuto nabídku dál svým dobrovolníkům. Je to jedinečná příležitost, jak zažít atmosféru CVVZ, získat zkušenosti a stát se součástí velké celostátní akce.

Těšíme se na spolupráci!

Zdroj: CVVZ.cz